開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 爭做合格共產(chǎn)黨員——宜昌交投召開2016年度黨建紀(jì)檢群團(tuán)工作會(huì)

作者：hxjt    更新時(shí)間：2016-03-22 15:02:48    

2016年3月20日，宜昌市交通投資有限公司黨委召開2016年度黨群紀(jì)檢群團(tuán)暨“兩學(xué)一做”工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)殷俊、陳圣偉、高明紅、楊丹、滕益眾及公司中層以上管理干部，各基層黨支部書記、支部委員和公司工會(huì)委員、團(tuán)委委員及黨員代表、職工代表約40人參加會(huì)議。
    會(huì)議由殷俊同志主持。會(huì)議首先重溫了毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》及習(xí)近平總書記重要指示精神。高明紅同志代表公司黨委作了題為《以黨建促發(fā)展，以廉政揚(yáng)清風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)交投愿景提供核動(dòng)力》的工作報(bào)告。隨后，公司各黨支部書記和工會(huì)負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度工作述職，與會(huì)人員對支部委員、工會(huì)委員、團(tuán)委委員進(jìn)行了民主測評(píng)。殷俊同志代表公司黨委與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了2016年度廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，與支部負(fù)責(zé)人、工會(huì)負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人簽訂了2016年度黨建工作、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作目標(biāo)責(zé)任書。
    殷俊指出，黨群管理干部要樹立三種意識(shí)。首先是主體責(zé)任意識(shí)，要在其位、履其職、盡其責(zé)；其次是從嚴(yán)治企意識(shí)，紀(jì)律面前一律平等，各支部要明確紀(jì)檢監(jiān)察專員，工程建設(shè)、招投標(biāo)管理要守規(guī)矩、講紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事；第三是一抓到底意識(shí)，黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)工作要納入目標(biāo)考核體系，堅(jiān)持常抓不懈。
    殷俊強(qiáng)調(diào)，黨群工作隊(duì)伍要轉(zhuǎn)換身份角色。一是擺正位置。將黨建工作納入日常工作，與業(yè)務(wù)工作同部署同推進(jìn)；二是抓準(zhǔn)路徑。暢通“骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成骨干”雙培養(yǎng)機(jī)制，打造復(fù)合型經(jīng)營管理人才；三是發(fā)揮作用。共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，工會(huì)組織發(fā)揮工人階級(jí)的力量，共青團(tuán)發(fā)揮生力軍作用。四是從嚴(yán)從實(shí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求繼續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)落實(shí)。
    殷俊要求，嚴(yán)格按照“六個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)抓好黨的建設(shè)，即堅(jiān)持一個(gè)方向、突出一個(gè)主題、抓住一個(gè)重點(diǎn)、提升一個(gè)素質(zhì)、強(qiáng)化一個(gè)保證、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。其中最關(guān)鍵的是認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員，即要對黨忠誠、廉潔自律、主動(dòng)作為。一是要堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟；二是要堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；三是要堅(jiān)持風(fēng)清氣正，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩；四是要強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    殷俊號(hào)召，廣大群團(tuán)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化群團(tuán)組織的直接責(zé)任，增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神，積極作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持與青年職工同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)持以職工為中心、讓青年當(dāng)主角，給予青年職工更多關(guān)心、更多關(guān)注、更多關(guān)愛，讓廣大青年及職工在平凡崗位上發(fā)奮圖強(qiáng)、建功立業(yè)，為宜昌大城建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。首先是開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，其次是抓好先進(jìn)典型培樹，第三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，第四是完善選人用人機(jī)制，為打造“百億交投”提供人才支撐。